Forretningsutvikling av eget kontor - Ofte et glemt kapittel
Mange ko
Mange regnskapskontorer har benyttet den samme forretningsmodellen i lang tid. Hovedårsaken til det er at det har gått bra eller helt greit. Bransjen har jo også vært preget av overflod av kunder og det har derfor vært mindre fokus på utvikling.
Store endringer kommer snikende på små kattepoter. Det betyr for mange at det har skjedde enormt mye hva gjelder marked og ikke minst øvrige rammebetingelser. En av de viktigste er kanskje; På hvilken måte påvirker den teknologiske utviklingen oss.
Når det gjelder forretningsutvikling, tenker vi aller mest på hvordan vi tjener pengene våres?
Her er en liten video hvor jeg deler mine tanker rundt forretningsutvikling :
Har som ambisjon om å bli Skandinavias største
konsulentshus innen soft skills. Vi bidrar til utvikling gjennom å tette gapet mellom hvor du er nå og hvor du ønsker å være. Vår kjernekompetanse ligger i atferdsendring. Våre trenere jobber på et bredt spekter av arenaer i livet fordi våre ferdigheter, teknikker og metoder handler om mennesker. Vi tror vi blir enda bedre trenere når vi både jobber med barn og ungdom, samtidig som vi jobber med ledelse og prestasjonsutvikling i næringslivet.
Vi ønsker å bidra til å gjøre en forskjell i
samfunnet, derfor er vår kompetanse åpen for alle som ønsker den. Vi har også et stort engasjement for mental trening innen idrett.
SOSIALE MEDIER
KONTAKT OSS