Rådgivning - Kanskje ditt fremtidige viktigste konkurransefortrinn
Når rådgivningstjenestene begynner å utgjøre en vesentlig del av total omsetningen, vil det kunne gi en rekke gode fordeler. Her er noen av de:
😊Vesentlig mer fornøyde kunder
📊Høyere lønnsomhet
⏲Mindre stress siden det blir færre MÅ oppgaver med lovpålagte frister
💰Mer ressurser for videre utvikling
😉Mer spennende arbeidsoppgaver
⭐Styrker bedriftens merkevare og blir mer attraktiv
🥇Øker sannsynligheten for å rekruttere ønsket medarbeidere
De fleste regnskapskontorer vet dette, likevel er det ytterst få som tar det på alvor og utvikler rådgivningskompetansen. Hovedårsaken tror vi er manglende innsikt i kompleksiteten. Alt for mange tror at man kan sende noen medarbeidere på et rådgivnings kurs og så er det løst. Så enkelt er det dessverre ikke.
Her er noen konkrete tips og tanker rundt det å komme fra f.eks 5 til 25% rådgivningsandel
Har som ambisjon om å bli Skandinavias største
konsulentshus innen soft skills. Vi bidrar til utvikling gjennom å tette gapet mellom hvor du er nå og hvor du ønsker å være. Vår kjernekompetanse ligger i atferdsendring. Våre trenere jobber på et bredt spekter av arenaer i livet fordi våre ferdigheter, teknikker og metoder handler om mennesker. Vi tror vi blir enda bedre trenere når vi både jobber med barn og ungdom, samtidig som vi jobber med ledelse og prestasjonsutvikling i næringslivet.
Vi ønsker å bidra til å gjøre en forskjell i
samfunnet, derfor er vår kompetanse åpen for alle som ønsker den. Vi har også et stort engasjement for mental trening innen idrett.
SOSIALE MEDIER
KONTAKT OSS