VÅR FILOSOFI
”ET BEDRE SAMFUNN MED ET SUNNERE TANKESETT”
FORRETNINGS- UTVIKLING OG OMSTILLING
Sett omstillingsarbeidet i et system som gir fremgang og resultater.
HELSE, IDRETT OG MENTALTRENING
Innen alle disse områdene er kommunikasjons- og relasjonskompetanse vesentlig.
ORGANISASJONER
LEDERGRUPPER
AVDELINGER
INDIVIDER
TRENGER DU Å KOMME I GANG?
TETT GAPET MELLOM DER DU ER OG DIT DU VIL
MELD DEG PÅ VÅRE KURS I DAG!
NOEN FINE ORD OM OSS
DETTE SYNS VÅRE KUNDER OG SAMARBEIDSPARTNERE!
Oppgave: Slik lykkes du som rådgiver og fagekspert for linje og ledelse
Morten Nilsen er en fantastisk formidler! Tillitvekkende, troverdig og talentfull!! En flott blanding av fag, eksempler og øvelser – med et godt glimt i øyet 🙂 Morten utfordrer positivt, og framstår som lydhør og faglig svært dyktig.
Bjørg Gustavsen
Prosjektleder, Sarpsborg Kommune
Oppgave: Bli mer tydelig som leder for avdeling eller team
Innholdet her synes jeg kanskje var det beste relater til hva jeg kommer til å ta med meg videre i jobben. Engasjert og bra. Fikk en litt utakknemlig oppgave å holde siste innlegg etter 2 dager med masse input. Folk var derfor slitne og litt «tregere» enn hva som noen av de andre foreleserne opplevde. Men Morten holdt koken og så når deltagerne trengte en pause.
Torgeir Salvesen
Daglig leder, Fischer Norge AS
Oppgave: Bli en uerstattelig rådgiver internt i virksomheten
Veldig bra! Mange gode teknikker for å sikre god kommunikasjon og påvirkningsevne.
Line Kallestad Jensen
Seniorrådgiver, Politiet
Oppgave: Bli mer tydelig som leder for avdeling eller team
Engasjerende og god formidler. Morsomt å høre på. Lærerikt.
Torgeir Salvesen
Daglig leder, Fischer Norge AS
Regnskapsbransjen har de siste årene vært gjennom store endringer ifm overgang til skybaserte systemer og automatisering av prosesser.
Dette gjelder også oss i Norsk Regnskap. For å møte fremtidens krav har vi også gjort store endringer internt i organisasjonen ved å få frem flere mellomledere. Det er både krevende og utfordrende å stå i endringsprosesser over lang tid, og vi skjønte tidlig at vi trengte hjelp til å få alt på plass. I denne prosessen har Not Yet v/Morten Nilsen vært til uvurderlig hjelp for oss. Morten har satt søkelys på mange sider ved dette som vi ikke selv hadde tenkt over, -og har vært en veldig god sparringspartner for oss eierne. I tillegg til å være dyktige i sitt fag har de også mye kunnskap om vår bransje, noe som gjorde dette ekstra nyttig.
Vi har benyttet Not Yet i hele endringsprosessen over 2 år. De har kjørt ledertrening for alle ledere og mellomledere i selskapet. Dette har vært veldig interessant og lærerikt, og har gjort at alle har følt seg tryggere i sine nye roller. I tillegg til samlingene hadde vi løpende oppfølging underveis, noe som fungerte veldig bra. Vi har fått utelukkende positive tilbakemeldinger fra våre ansatte ift ledertreningene, - og vi har fortsatt å bruke de verktøyene vi tilegnet oss. For å få involvert hele organisasjonen i prosessen så benyttet vi også Not Yet til å arrangere kick-off for alle våre ansatte.
Vi er veldig fornøyd med alt Not Yet v/Morten Nilsen har gjort for oss og gir dem våre aller beste anbefalinger-
Rita Baldishol
Norsk Regnskap AS
KONTAKT OSS
TA KONTAKT MED OSS!
MELD DEG PÅ VÅRT NYHETSBREV
Har som ambisjon om å bli et etablert
konsulentshus i Norge. Vi bidrar til utvikling gjennom å tette gapet mellom hvor du er nå og hvor du ønsker å være.
Vår kjernekompetanse ligger i atferdsendring ved å jobbe med ledelse og med strategi. Våre trenere jobber på et bredt spekter av arenaer i livet fordi våre ferdigheter, teknikker og metoder handler om mennesker. Vi tror vi blir enda bedre trenere når vi både jobber med barn og ungdom, samtidig som vi jobber med ledelse og prestasjonsutvikling i næringslivet.
Vi ønsker å bidra til å gjøre en forskjell i
samfunnet, derfor er vår kompetanse åpen for alle som ønsker den. Vi har også et stort engasjement for mental trening innen idrett.
SOSIALE MEDIER
KONTAKT OSS